現在生三胎并不在國家法律保護中，這也就意味著，你容易被事業單位開除，也沒有帶薪休假的產假，社保也不會給你報銷生育險，所有費用都需要個人承擔，還會面臨罰款的可能性，所以，想好再考慮要不要三胎吧！

現在生三胎會不會被單位開除 

隨著國家機關事業單位機構改革逐步推進，如果說你兩口子因為計劃生育違規的問題。就看你們的事業單位是啥子性質了，如果是公益類的事業單位財政全額撥款供養的可能要遭整合掉。雖然說計劃生育的問題從二零一八年逐步放開，允許鼓勵生二胎。在三胎這個問題除了少數民族地區和前兩胎都有殘疾的情況下不追究以外，按照國家計劃生育相關政策超生三胎的除補繳社會撫養費，還得追究超生者的相關責任。你們的實際情況要根據你所在區縣衛計委對你們的處理意見，非公益類事業單位可能不會處理你的職務問題。

現在生三胎可以報銷嗎

不可以。

在國家未開放第三胎政策的情況下不但不能享受生育保險和產假，而且還會面臨罰款，法律上目前是不允許生三胎的。

目前國家只開放了二胎，二胎家庭能享受生育保險和公司休產假的福利，三胎還沒聽說，至少現在沒有吧，過幾年的話就看國家政策如何了。

既然你愿意生三胎，那基本上資金方面還是充足的，不管國家有沒有提供生育保險，有木有有產假這一說，都應該讓產婦得到充足的休息，讓孩子吃好穿暖，得到好的教育資源。

生三胎被辭退受法律保護嗎

首先確定，要三胎單位辭退是正當的。

計劃生育是基本國策，需要人人遵守，包括公民、各企事業單位和人民團體。我國現在放開二孩，并沒有放開三孩。所以，生孩子別任性。

如果違反規定，個人要受到行政處分，包括辭退。辭退的原因：

1.你違規，當然也會違反單位規定，你不是好員工。

2.你的違規，也造了單位的違規，單位負有管理不利的責任，影響單位的社會形象。

3.市場經濟，孩子多必然影響你的工作效率。