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boss直聘已讀不回還能再問嗎

時間:2021-05-27 08:57:52 來源:趣丁網 作者:強柔

boss直聘是一個很火的招聘平臺,不止是單獨投簡歷的,也是可以直接和該公司的hr聊天的,如果boss直聘已讀不回的話,大概率是對你簡歷沒有興趣,但也可以試著再問一問。下面,我們來看看boss直聘怎么和hr聊天吧!

boss直聘已讀不回還能再問嗎1

一、boss直聘已讀不回還能再問嗎 

已讀不回說明就是和職位匹配度不夠,hr每天面對很多求職者咨詢,只會回復符合要求的,只要符合要求就會主動出擊聯系你,下次看到已讀未回復就可以直接下家了,不用浪費自己時間,畢竟大家時間都挺寶貴呢!

當然,你要是不死心,也可以再問一問,說不定是hr太忙,忘記回你了,看到你很有誠意的話,說不定會考慮讓你來公司面試。

boss直聘已讀不回還能再問嗎2

二、boss直聘怎么和hr聊天

1.首先盡量完善自己的微簡歷,突出自己的特長,比如跟崗位匹配的關鍵詞,關鍵項目

2.溝通前,先簡單看下崗位職責,任職要求,要求工作年限,我想認真負責的企業HR和招聘需求提出部門,為了盡快找到合適的候選人,都會有一個完善的崗位jd

3.開始溝通時候,盡量先控制在三行字數,簡單列舉自己和崗位匹配的點,其次就是發送簡歷

4.提醒HR簡歷發送,期待回復,如果不合適,請對方告知原因,簡歷篩選通過,可電話溝通,節約雙方時間

5.電話里面在詳細溝通崗位職責,和自己過往簡歷匹配度,再決定是否去面試。及時回復對方

boss直聘已讀不回還能再問嗎3

三、怎么在boss直聘上篩選不靠譜的公司

1.正規的公司在招聘網站上,對于公司的簡介和職位的介紹,還有待遇的設置情況都非常清晰有條理,而且明確。比如職位介紹,崗位職責寫得比較清晰明了的,一般都是管理正規的公司。而不正規的公司本身管理就弱體現在hr這方面他在招聘網站上寫的就比較含糊。

2.可以去企查查或者天眼查或者智聯招聘,看這個公司的評價資質。

3.另外從福利待遇方面可以簡單推測這個公司是否正規。正規的公司都會寫出員工年假和各種福利、保險、各種團建,13薪,等等,從這些地方就能看出這個公司的氛圍和管理的情況。

4.有些公司每周就休一天,中午就讓你休半小時吃個飯,類似于這樣的公司很大概率不是正規的公司。就算你加入這樣的公司,每天也會像木偶一樣經常的996。

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