產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從研發(fā)到制作到營(yíng)銷(xiāo)以及最后的渠道等整個(gè)過(guò)程規(guī)劃和管理的一個(gè)職位。產(chǎn)品經(jīng)理最首要的就是要喜歡研究產(chǎn)品以及對(duì)標(biāo)產(chǎn)品，以往來(lái)說(shuō)，經(jīng)理一類(lèi)的職位是男性居多，但現(xiàn)在女性也越來(lái)越多了。產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，也是有一定的優(yōu)勢(shì)的，當(dāng)然，最重要的還是能力啦。

女生做產(chǎn)品經(jīng)理的多嗎

其實(shí)不管什么職位，男生女生都是可以做的，產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)在也是很多人都會(huì)去選擇的一個(gè)職位，所以女生也還是很多的。

而且不少人認(rèn)為，女生做產(chǎn)品經(jīng)歷存在一定的優(yōu)勢(shì)，比如女孩子心思細(xì)膩?zhàn)鍪聡?yán)謹(jǐn)，一些別人容易想不到的事情，女生就會(huì)注意到；再就是面對(duì)客戶(hù)時(shí)，如果不是很大的問(wèn)題客戶(hù)都不會(huì)太為難女生，畢竟紳士風(fēng)度還是都有一些的。而且女生做到產(chǎn)品經(jīng)理之后能力會(huì)更突出一些，因?yàn)榧热荒茉诒姸喔?jìng)爭(zhēng)者中，壓過(guò)男生而當(dāng)上產(chǎn)品經(jīng)理之類(lèi)的職位上，說(shuō)明這個(gè)女生的能力是超出其他人的，不然領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)選擇讓女生來(lái)做這個(gè)崗位。

但也要知道的是，這個(gè)所謂的優(yōu)勢(shì)，部分男生其實(shí)也有。最主要的還是個(gè)人和職業(yè)的匹配。像產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些技能，自己是否有對(duì)應(yīng)技能，又是否滿(mǎn)足要求，都是需要去理解的。而且不同行業(yè)產(chǎn)品都不同，一個(gè)人時(shí)間有限了解不完的。任何崗位都是需要經(jīng)驗(yàn)的積累和時(shí)間的沉淀的。

再?gòu)谋仨毧紤]的產(chǎn)品受眾方面來(lái)看，像母嬰產(chǎn)品時(shí)尚類(lèi)等有些的確偏向女性產(chǎn)品經(jīng)理，但也不乏男性產(chǎn)品經(jīng)理有更敏銳的洞察。如果產(chǎn)品本身是面向大眾的，崗位不分男女只分能力的高低。工作的強(qiáng)度高的話(huà)，要看女生的體力和吃苦耐勞性。