五一勞動節是比較受歡迎的一個節日,這個時候很多人都會放假休息,根據最新信息顯示,今年五一還是會放假五天,由于假期比較長,所以需要調休,其中4月23日和5月6日這兩天要上班補休。
4月23日和5月6日調休上班。
2023五一放5天假,4月29日至5月3日放假調休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五一連休5天,實際上只增加了1天的假期,其余的4天都是調休和周末。實際上全年的帶薪假日總數是法定的,11天的總量不能變,這個數字是經過科學論證和法定程序落實的,不可隨意更改。
因為一旦增加法定假日,不進行調休,那手上的工作就會越來越多,這會影響到社會和經濟運行的,涉及到社會生活的方方面面,假期后的壓力會很大,是很難找到完美的休假方式來平衡各種需求。
2023五一假期安排:2023年4月29日(星期六)-2023年5月3日(星期三),共5天,2023年4月29日(周六)、2023年5月6日(周六)正常上班調休。
2023年五一放假安排已經公布了,具體的放假時間為4月29日至3日放假調休,共5天假期時間,而4月29日(星期六)、5月6日(星期六)需要調休為正常工作。
五一勞動節法定節假日只有一天,就是5月1日當天。如果單位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工資的。
5月1日當天加班的,用人單位應當支付300%的工資報酬(月工資基數÷21.75天×300%),并且用人單位不能以安排補休形式替代加班工資;
其他4天加班的,用人單位可以以補休形式代替加班工資,不能補休的,則應支付不低于工資200%的工資(月工資基數÷21.75天×200%×加班天數)。
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