由于國內疫情還沒有結束，部分地區疫情出現反彈，為了避免病毒擴散，各個地區都鼓勵就地過年，和去年過年一樣，大多數地方都會估計在當地過年，會實行一些補貼福利政策，給就地過年的外地人員一些福利補貼等。

2022年就地過年會有補貼嗎

主要看各地區各公司的政策規定，按照去年的情況來看，2022年就地過年很可能也會有補貼的。

過年到位，也稱過年到位，是指春節不回家，留守工作過年。 “就地過年”是主動而非強制。對于個人來說，無論是回家過年還是“就地過年”，都要提高防疫意識，做好自我防護，減少過年聚集。

地方過年補貼一般由國家政府發放，有的企業會發放一些補貼，留住員工過年。至于補貼的發放時間，不同地區補貼金額差別很大，具體金額要根據你所在的省市來確定。

2022年就地過年有什么補貼

主要看各地區的補貼政策，地區不一樣，就地過年的補貼也是不一樣的。

不是每個省市都有地方性的春節補貼。目前，只有寧波、合肥、蘇州、成都、南安、深圳、廈門、湛江、東莞、順德、中山、福建泉等少數地區出臺了此項政策。畢竟，不同企業、不同單位的能力和態度是有很大不同的。因此，可以采取的措施將大不相同。即使單位不給補貼，為了自己的健康和家人的安全，也要留在原地。

2022年就地過年補貼政策

還沒有出來，我們可以參考2021年的補貼政策：

在北京，對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。獎勵對象：2021年2月4日至2月26日確定參加春保行動的企業指派的家政服務人員，任職時間超過18天（含）。獎勵標準：不超過400元每單。

上海：留滬大禮包+生活困難一次性補助700元

在杭州，在杭州，沒有浙江戶籍的杭州工人在春節期間為紅軍工人支付現金1000元。

在廈門，春節期間留在廈門的非戶籍人員每人50元。對春節期間從事環境衛生、道路養護保潔（含道路和城市道路）、公共交通等公益性服務行業的在職人員，給予50元/天的補貼。

在蘇州市相城區，2月11日至17日春節期間，企業安排外籍員工在相城留守的，每人給予500元補助；對安排留在相城工作的，給予企業每人每天100元的補助。春節期間，企業出租國有（集體）資產住宿樓、藍領公寓、人才公寓供外籍員工住宿的，減免半個月租金。