五一因為有五天假期可以說是大家最為關注的假期之一，不過由于該假期的五天是法定1天與兩個雙休日拼成的，所以五一放假周日單休用補班嗎成了大家閑聊時最長討論的，下面我們就一起看看單休公司五一放假后需要補班幾天。

2022年五一放假周日單休用補班嗎

五一放假周日單休用補班，但由于每個公司的規(guī)定不一樣，所以具體的還是以公司的通知為準，。如果公司既然不按規(guī)定放假，又不按規(guī)定支付延長勞動時間報酬的，勞動者可以向工會組織和當地勞動行政部門投訴。首先我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產經營需要而在法定節(jié)假日不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬。所以在法定節(jié)假日公司如果不放假的話，勞動者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報酬。如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節(jié)假日放假的話，勞動者可以到勞動保障監(jiān)察部門去投訴，也可以直接到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資。

單休公司五一放假后需要補班幾天

單休公司五一放假后需要補班1天，畢竟按照國務院出臺的國家通知，五一假期4月30日就開始了，4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。不過到底如何還是要看你公司的條規(guī)定。畢竟在勞動法中并沒有該項規(guī)定。 五一法定假期是1天，但一般再將前后兩個周末調整為一起休假共計5天。

單休五一假期法定幾天

單休五一假期法定幾天是每每該假期到來的時候大家都有的疑問，就了解無論你是單休還是雙休五一的法定假日都有1天，畢竟這是按照國家的規(guī)定執(zhí)行的，五一是我國的法定節(jié)假日，國家規(guī)定是1天假，實際操作中是放5天，只是其余的四天不是法定假日罷了。這就是小編關于國慶節(jié)放幾天假的答復。如果職工在五一加班的話，屬于法定節(jié)假日的1天享受三倍工資待遇，其余四天享受兩倍工資待遇。用人單位拒絕支付的，可以向當地勞動監(jiān)管部門投訴。