個人簡歷近期是被大家熱議的話題，萬萬沒想到自己在大平臺投簡歷后，自己的簡歷被人賤賣，信息互通后，各種電話找你是不是求工作。那么，個人簡歷會被用人單位泄露嗎？個人簡歷泄露有什么風險？一起來看看本站提供的介紹吧！
這個得看你的公司正不正規(guī)，正規(guī)的公司不會泄露，不正規(guī)的不一定。
首先聲明這是不合法的。但是太多人的法律意識、維權(quán)意識不強，以至于信息泄露沒法阻止。這方面我個人覺得處于灰色地帶，不管哪個你在哪個行業(yè)，就別想指望隱私。不然你怎么會接到的那些推銷、騷擾、詐騙電話。
用人單位把求職者信息泄露，有兩方面原因，一是處于好意，推薦給同行。但此舉未經(jīng)當事人同意，確實不可取。
二是以營利為目的，出賣給外包公司，這用途就不可得知了。
總之現(xiàn)在要想杜絕信息泄露，我們還有很長的路要走，目前完全杜絕是不可能的。
我們只能在平時的生活工作中提高警惕，減少留下個人信息，對陌生來電、信息要警惕。
沒泄露窮擔心，泄露了沒辦法。綜上所述，別想他。
和平時泄露的信息比較，簡歷上的不算什么。
如果簡歷上面只有手機號和求職的相關(guān)信息，頂多就是每天會接到各種騷擾電話，讓你去面試等信息，但如果填了身份證號的話，就相對來誰危險一點，容易讓不法分子利用你的信息去做一些犯法的事情。
正規(guī)點的會隔段時間統(tǒng)一粉碎銷毀并排視頻作證，也是聰明的做法。不正規(guī)的，那就什么處理方式都有了吧。當垃圾丟掉的，當廢紙賣掉的，墊桌子的……太多方式了，然后你的簡歷流散出去后，信息當然就會泄露了。
另外如果遇到“專門”賣信息獲利的HR，還有什么樣的手段用不出來呢，畢竟人家做了也沒人知道。所以一般簡歷就寫一些大概的簡單資料就行了，詳細的、比較隱秘的就等面試的時候再說。
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