我們都知道，每年過年的時候，幾乎所有的事業單位都會放假休息，很多人都會趁著假期回家，尤其是外地上班族。過年放假屬于法定節假日，如果加班的話，是有三倍工資的。那么2021過年幾天算三倍工資呢？下面讓我們具體來看看吧！

2021過年幾天算三倍工資

根據春節假期的安排，2021年春節加班工資是春節前3天的3倍，即2月12日、2月13日和2月14日，其他節假日加班工資為工資的兩倍。

三薪：2月12日（第一天）、2月13日（第二天）和2月14日（第三天）是法定假日。這三天的加班費是工資的三倍。

雙薪：2月11日（除夕），第四天到第六天（2月15日至2月17日）是公共假日或公共假日。這四天的加班費是工資的兩倍。

2021年春節加班工資如何計算

1、計算公式：

春節加班費=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數

小時加班費=日加班費÷8

2、公式說明：

75天是月平均工資天數。加班費的計算基數根據勞動合同的規定確定。

3、加班工資計算基數算法：

（1） 簽訂勞動合同：根據法律規定，日工資折算為每月21.75天，小時工資在日工資的基礎上除以8小時。不包括年終獎、通勤補貼、工作餐補貼、住房補貼、夜班津貼、夏季高溫津貼、加班費等特殊情況。

（2） 無勞動合同：勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定。

（3） 勞動合同、集體合同不約定：勞動合同、集體合同未約定的，應當按照勞動者的正常勞動確定。

比如你的加班工資是4500元，那么春節加班費是4500÷21.75×300%=621元。

2021年，2021年春節加班工資為農歷正月初一、初二、初三這三天，即2月12日、2月13日、2月14日。計算方法為月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。

過年加班不給加班費怎么辦

可以向當地勞動監察部門申訴，也可以申請勞動仲裁。

拒不支付的，勞動監察部門可以責令用人單位賠償拖欠的報酬。

因此，如果公司真的符合法定的加班要求，員工需要加班，但相應的加班費應按照《勞動法》的有關規定計算，否則，將侵害勞動者的權益。