程序員35歲后很多人表示是個坎，跨不過去就失業了，如果你臨近三十，想到自己幾年后就面臨失業是不是會感到恐慌？那么，程序員35歲以后就沒人要了嗎？并不是，還是得看個人實力以及規劃，具體可以看看本站提供的介紹哦！

程序員35歲為什么是個坎 

它不能一概而論。 很多人準備在30歲之前從技術轉向管理，業務，售前，運營和維護等。因此，具有技術背景的程序員的發展方向仍然非常全面，但是他們必須學會積累 ，我現在無法考慮。 這并不是說您不能在35歲時成為一名程序員。僅僅是您的加班適應能力和精力會比年輕畢業生差一點，因此您必須精通某個方向。

為什么it人才會出現35歲是個坎

對于IT行業中的所有職位和職業，情況并非如此。 IT行業的低端工作可能很陳舊，沒有年齡限制。 還有一些高端工作僅具有很小的工作量。 它是高端設備管理，維護，測試和芯片。 架構師，系統架構師等也很放松，也不是很累，但是他們需要很高的智商或經驗。 IT有很多不疲倦的職業。 只有軟件開發工作是35歲的專業分水嶺。 由于研究較晚，大學學習軟件開發，因此大腦消耗大，熬夜已成為工作的一部分，高強度的工作，對人體潛力的過度挖掘，導致35歲以后的嚴重體力消耗， 許多人提早退出該行業。

程序員35歲以后就沒人要了嗎

任何職業都有壽命。 至于是否將其消除，則取決于個人。

第一：由于工作量大而淘汰了程序員。 只要他們超過35歲，他們的精力和體力就會低于年輕人。 作為一家公司，他們希望成為有上進心和活力的年輕人。 當然，這也是自然法則。

第二：社會發展迅速，人員流動迅速，這已經是不爭的事實。

第三：持續努力是防止淘汰的好方法。 今天早上做好準備，今天早上努力工作，以防止問題發生。

第四：在35歲以后，智慧和處理問題的能力在工作場所中更為重要。 高度和結構都在里面。